Ihr Aufgabenbereich

Sie steuern alle personellen, wirtschaftlichen, und verwaltungsrelevanten Leitungsaufgaben der Schulorganisation und des angegliederten Fachzentrum für Aesthetik.
Sie optimieren betriebswirtschaftliche Prozesse und übernehmen die Wirtschafts- & Investitionsplanung für ALLE Bereiche der younea education um den Erfolg der younea education nachhaltig auszubauen, wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und bei der Weiterentwicklung des Bildungsportfolios mit
Sie gestalten Inhalte für die Aus- und Weiterbildung maßgeblich mit, bauen fachspezifische Lehrgänge unter Einhaltung allgemeiner Richtlinien und Vorgaben auf und stehen Schülern und Lehrkräften mit Ihrer Expertise und Ihrem Praxiswissen zur Seite.
Sie steuern organisatorische Abläufe, koordinieren Räume und erstellen Stunden- und Einsatzpläne der Lehrkräfte und des Fachzentrum Personals.

Zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards führen Sie Mitarbeitergespräche und steuern die Einarbeitung neuer Lehrkräfte und KosmetikerInnen

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• • • • einen Abschluss einer staatlich anerkannten KosmetikerIn Ausbildung oder
      • über einen Bildungsgang staatlich geprüfter KosmetikerIn oder
      • die Meisterprüfung im Kosmetikgewerbe oder
      • über eine berufliche Praxis im Kosmetikgewerbe von mindestens fünf Jahren oder
      • über eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise haben Sie (Führungs-)Erfahrung in der Erwachsenenbildung und aktuelle Kenntnisse der Kosmetikbranche – im Speziellen der apparativen Kosmetik – ,in der Sie bereits gut vernetzt sind
• Sie haben sehr gutes Organisationsgeschick und beherrschen den Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungs-Programmen routiniert
• Ihr empathisches, bestimmtes Auftreten sowie Ihre Fähigkeiten zur fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung zeichnen Sie aus
• ganzheitliches Denken, Analysefähigkeit und methodische, zielorientierte Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

Wir haben einiges zu bieten!

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
• Vertrag im Angestelltenverhältnis und überdurchschnittlicher Vergütung.
• Förderung der individuellen Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Vertrauensarbeitszeit
• Ein engagiertes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Vertrauen, offenem Austausch und respektvollem Umgang geprägt ist

Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.